Reklam

SAĞLIK SEN ÜYELERİ GÖYNÜK’TE BULUŞTU

Türkiye’de ilkleri başaran Sağlık Sen Antalya Şubesi’nin evsahipliğinde gerçekleşen 33.Teşkilat Toplantısı’nda sağlık çalışanlarının sorunları Çalıştay raporu ile masaya yatırıldı.

SAĞLIK SEN ÜYELERİ GÖYNÜK’TE BULUŞTU

Türkiye’de ilkleri başaran Sağlık Sen Antalya Şubesi’nin evsahipliğinde gerçekleşen 33.Teşkilat Toplantısı’nda sağlık çalışanlarının sorunları Çalıştay raporu ile masaya yatırıldı.

SAĞLIK SEN ÜYELERİ GÖYNÜK’TE BULUŞTU
10 Aralık 2018 - 14:02
Reklam

Türkiye’de ilkleri başaran Sağlık Sen Antalya Şubesi’nin evsahipliğinde gerçekleşen 33.Teşkilat Toplantısı’nda sağlık çalışanlarının sorunları Çalıştay raporu ile masaya yatırıldı.

 

HER 10 ÜYE’DEN 8’İ SAĞLIK SEN’E ÜYE

 

Sağlık ve Sosyal Hizmet Çalışanları Sendikası(Sağlık Sen) Antalya Şubesi’nin düzenlediği 33.Teşkilat toplantısı ve İl Divan Kurulu Göynük Transatlantik otelde gerçekleştirildi. Toplantıya Sağlık Sen Genel Başkanı Metin Memiş, Genel Başkan Yardımcıları Kemal Çırak ve Mustafa Örnek’in yanısıra Gaziantep, Denizli, Konya, Sakarya, Şanlıurfa, Adana, Osmaniye, Giresun, Yalova, Çanakkale Şube Başkanları ve sendika delegeleri iştirak etti. Teşkilat Toplantısının açılış konuşmasını yapan Sağlık Sen Antalya Şube Başkanı  Sinan Kuluöztürk, yetki aldıkları 2008 yılında Antalya’da bin 997 olan üye sayılarının bugün 7 bin 200’e yükseldiğini Sağlık Sen Antalya Şubesinin Türkiye’de ilklere imza attığını söyledi.

 

‘MAZLUMUN YANINDA DURDUK’

 

Kuluöztürk, “Devletin malına zarar ver, hakkını al anlayışındaki sendikacılığı bir tarafa bırakarak, masaya oturan, masada sorunları tartışan, sahanın sorunlarını gündeme getiren ve çözen bir sendikal anlayışı hamdolsun ortaya koyduk. Kurucu Genel Başkanımız Akif İnan abimizin de dediği gibi , Sendikacılığı çağı kurtarmanın eylemine soyunan bir anlayışla, ülkeyi yeniden inşa edecek erdemli bir hareket olarak gördük. Kim ne derse desin bu ülkenin geleceğine katkı sunmak için, doğruyu söyleyenin, mazlumun yanında olanın tarafında durduk. 10 yıllık yetki döneminde memur sendikacılığında çığır açan gelişmelere imza attık” dedi.

 

‘KURUMSAL HAFIZA KALMADI’

 

Kürsüye alkışlar eşliğinde çıkan Sağlık Sen Genel Başkanı Metin Memiş ise sendikanın içinde olduğu zorlu süreçlere temas etti. Son 5 yılda Türkiye'de darbe kalkışması dahil birçok olay meydana geldiğini söyleyen Memiş, bu süre içinde Sağlık Bakanlığında 4 ayrı bakanla çalışmak zorunda kaldıklarını belirterek "Kurumsal hafıza neredeyse kalmadı. Bunun yanında yine vesayet odaklarının sendikamız üzerinde vesayet kurmaya çalıştıkları bir dönemde kendi içimizdeki fitnecilerle de uğraştık. Bütün bu yaşananlara rağmen 5 yıllık sürede sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarımız adına çok önemli kazanımların altına hep beraber imza attık" dedi.

 

‘MARJİNAL SENDİKACILIĞA İTMEK İSTEDİLER’

 

Başka sendikaların kendilerine yönelik eleştirilerine de cevap veren Memiş, bu sendikaların son zamanlarda sadece eleştirdiklerini belirterek ortada bir oyun olduğunu iddia etti. Metin Memiş, "Biz her zaman şunu savunduk, sendikacılık elbette ki yeri geldiğinde meydanlara çıkmakla, eylem yapmakla olur. Yıllarca bize yutturmaya çalıştıkları bir sendikacılık modeli oldu hep. İnersen, devletin malına zarar verirsen, kaldırım taşını sökersen, devlet senden korkar istediğin hakkı verir şeklinde. Maalesef bu algıyla bizi marjinal bir sendikacılığın içine itmek istediler" diye konuştu.

 

‘TÜM ÇALIŞANLAR YARARLANMALI’

 

Sendikacılığın müzakere, çözüm üretme, sorunları ortaya koyma ve bunların çözümünü ortak mutabakatla çözme sanatı olduğunu söyleyen Memiş, bu yolla birçok kazanımın altına imza attıklarını belirtti. Öte yandan yıpranma payının tüm sağlık çalışanlarına verilmesi gerektiğini de ifade eden Metin Memiş, sağlık hizmetine katkı sunan tüm sağlık çalışanlarının yıpranma payını hak ettiğini belirtti. Ayrıca döner sermaye sisteminde yaşanan adaletsizliğe değinen Memiş, 10 yıldır SUT fiyatlarının sabit kalması nedeniyle döner sermaye ücretlerinde sorun yaşandığını dile getirdi. Döner sermaye sisteminin değişmemesi halinde sağlık çalışanlarının döner sermaye ücretlerini alamayacak duruma geleceklerini aktaran Memiş, nöbet ücretlerinin döner sermayeden değil genel bütçeden karşılanması gerektiğini söyledi.

 

ENFLASYON FARKI VE REFAH PAYI

 

Memur maaşları ile ilgili de konuşan Memiş, Memur Sen olarak enflasyonla mücadele sürecinde çalışanlar mağdur edilmeden bir formül bulunmasını talep ettiklerini söyledi. Memiş, “Yüzde 1’lik zammın devlete maliyeti 2,1 milyar lira devlet bunun hesabını yapıyor. Sendika olarak memurlar için yüzdelik zam vermeyin ama enflasyon farkı ve refah payını verin dedik. Baktığımız zaman yüzde 5-6’lık bir kaybımız var. Biz teklifimizi sunduk bize göre olması gereken bu yoksa diğer türlü bizi ezen bir enflasyon canavarını görüyoruz” diye konuştu.

 

SEVDA GÜNER’DEN STRATEJİ SEMİNERİ

 

Konuşmaların ardından Sağlık Sen’in Teşkilat Toplantısı’nın onur konuğu Psikolojik stratejist Sevda Güner katılımcılara ‘Stratejik İletişim Yöntemi’ ve ‘Lider İletişim Yöntemi’ konulu anlatım gerçekleştirdi. Programın son bölümünde Türkiye’de ilk kez Sağlık Sen Antalya Şubesi’nin ortaya koyduğu Çalıştay raporu okundu. Sendika üyeleri çalıştıkları iş yerlerinde tespit ettikleri sorunları Genel Başkan Metin Memiş’e aktardı. Genel Başkan Metin Memiş bu sorunları tek tek not alırken, böyle bir çalışmaya imza atılmasından ötürü memnuniyetini dile getirdi. Toplantının sonunda kaydedilen üye sayısına göre iş yerlerine ödül verildi.

Bu haber 2164 defa okunmuştur.

YORUMLAR

  • 0 Yorum